スーツを着て、英語はペラペラで
女性でもバリバリ働けて素敵に見えますよね^^*
でもどんな会社にもメリット・デメリットって
存在するものですよね。。
いくら外資系企業だからといって無縁ではないんですよ！！
外資系企業には一体どんな
メリット・デメリットがあるのか
簡単にご説明しますね☆
外資系企業のメリットですが、、、
国内企業に比べると人間関係の面では
関わりやすい企業体質のようですね！
日系企業の場合だとどうしても
勤務終了後の飲み会やら
先輩・後輩の関係が濃くありますよね；
後輩は先輩よりも早く出勤して
掃除等の雑用も暗黙の了解なみに
やらなくてはならない会社が多いですし。。。
いくら外資系企業だからといって
雑用や飲み会が全くといっていいほど
ないとは言い切れませんが少ない傾向にあるようですね
次に外資系企業のデメリットですが、、、
ダメージが大きいことが多いようです；
外資系企業は日系企業に比べて
成果主義なんです。。
具体的に成果主義とはどんなものかというと、
もう読んで字のごとく成果が出ない人材は
必要としない考えが根強いんです^^;
採用されても仕事で成果が出なければ
一年でクビになるなんてこともあるんですよ。。
さらに配偶者手当や住宅手当のような手当類は
外資系企業にはないこともあるんです((+_+))
もともとは日系企業で外資系企業に買収された企業の場合は
外資系企業の体質だけでなく日系企業の体質も
残っているコトもありますが^^*
日系企業体質が残っている企業だと手当類が出ることも多く
日本人にとっては待遇が良く感じるかもしれませんね☆
もちろん外資系企業のメリット・デメリットは、
全ての外資系企業に言えることではありません！
会社ごとに待遇等の違いはあると思いますが参考にしてくださいね^^*
タグ：外資系企業
